Nasze wdrożenia

Zadowoleni klienci

Opis

  • Firma prowadzi projekty, którymi są realizacje prac instalacyjnych
  • Każda budowa jest inna, zakres ustalany indywidualnie za każdym razem
  • Firma posiada kilka oddziałów na terenie Polski
  • Firma zatrudnia ponad 100 pracowników
  • Firma posiada system FK firmy Comarch XL


Przed wdrożeniem

  • Faktury w różnych miejscach firmy przetrzymywane przez pracowników
  • Informacje o zleceniach w różnych miejscach, przechowywane u pracowników
  • Zamówienia do większych pozycji
  • Obieg faktury około 4 tygodni - problemy ze znalezieniem powiązanych dokumentów
  • Nieaktualne koszty projektu widoczne z miesięcznym opóźnieniem
  • Brak kontroli zmian budżetowych
  • Brak prognozy budżetu projektu
  • Procesy oparte na dokumentach papierowych
  • Serwis - brak danych o pracochłonności i kategorii zlecenia
  • Brak informacji o dostępności pracowników
  • Brak informacji o przysługującym i wykorzystanym urlopie


Po wdrożeniu Shodann

  • Faktury wpływają na jedną centralną skrzynkę z której są pobierane przez system Shodann.
  • Nie ma zagubionych faktur. Natychmiastowe ustalenie stanu realizacji oraz miejsca dla każdej faktury
  • 90% faktur rejestrowanych jest elektronicznie
  • Kierownicy robót dokumentują roboty zanikające robiąc zdjęcia za pomocą aplikacji Shodann
  • Kierownicy projektu prowadzą budżet projektu w trybie rzeczywistym z rozpisaniem kosztów oraz przychodów w czasie
  • Dane są aktualne. Sprawozdania oparte na danych w czasie rzeczywistym
  • Każda zmiana budżetu rejestrowana
  • System zintegrowany z Comarch pokazuje wszystkie pozycje finansowe
  • Sprawozdania zawsze pokazują aktualną marżę projektu z uwzględnieniem wszystkich kosztów i przychodów
  • Kierownik projektu w pełni odpowiedzialny za marżę oraz wynik projektu
  • Wszystkie zlecenie serwisowe sklasyfikowane
  • Portal pracowniczy. Dostępność każdego pracownika widoczna na wspólnym kalendarzu
  • Pracownicy mają pełen wgląd do swojej historii urlopowej, innych nieobecności




Opis

Oddział międzynarodowej jednego z wiodących na świecie dostawców szkła i producenta szyb samochodowych
W Polsce firma posiada 2 zakłady produkcyjne i zatrudnia ponad 1000 osób


Przed wdrożeniem

  • Brak standaryzowanego procesu industrializacji nowych produktów (ang. New Product Introduction)
  • Brak systemu do raportowania godzin pracy na poszczególne projekty
  • Brak systemu do zarządzanie portfolio projektowym
  • Brak systemu do identyfikacji, priorytetyzacji i egzekucji programu redukcji kosztów


Po wdrożeniu Shodann

  • System centralnego planowania i egzekucji p industrializacji nowych produktów
  • Optymalizacja i wzrost efektywności wdrażania nowych produktów w oparciu o raportowane godziny pracy
  • Standaryzacja egzekucji programu redukcji kosztów




Opis

  • Firma wytwarza produkty nowej generacji do sekwencjonowania DNA/RNA
  • Firma zatrudnia obecnie około 500 pracowników z różnych dziedzin
  • Firma posiada nowoczesny zakład produkcyjny
  • Firma prowadzi zaawansowane prace nad produktem medycznym przeznaczonym do użytku diagnostycznego (np. COVID, wirus zika itd.)


Przed wdrożeniem

  • Brak systemu do zarządzania całym portfolio projektowym (PPM)
  • Brak centralnego systemu do zarządzania doskonałością operacyjną
  • Brak systemu do identyfikacji, priorytetyzacji i egzekucji inicjatywy redukcji kosztów
  • Brak systemu do planowania i raportowania KPI (ang Key Performance Indicator


Po wdrożeniu Shodann

  • System używany jako narzędzie do realizowania strategii firmy poprzez projekty
  • Planowanie i raportowania kluczowych KPI
  • Standaryzowany i łatwy w użyciu system do zarządzania inicjatywą ciągłego doskonalenia
  • Centralnie raportowanie oszczędności
  • Połączenie mapy drogowej DMAIC (Lean Six Sigma) z metodami zwinnymi (Agile)
  • Standaryzacja projektów R&D (ang. Research and Development )




Opis

  • Firma wykonuje na zamówienie armatora projektuje przebudowę statków, nowych jachtów
  • Każde zlecenie jest osobnym projektem i w zależności od wielkości projektu jest realizowane od 6 do kilkudziesięciu pracowników
  • Firma posiada kilka oddziałów. Firma zatrudnia około 200 pracowników
  • Firma posiada system Comarch Optima


Przed wdrożeniem

  • Faktury przechowywane w różnych miejscach
  • Mnogość różnych systemów, informacja częściowa, pracochłonne sporządzanie raportów o aktualnej marżowości projektów
  • Brak realnej możliwości kontroli budżetu przez kierowników projektów Nieaktualne koszty projektu. Brak kontroli zmian budżetowych
  • Brak informacji o dostępności pracowników dostępnej dla kierowników projektów
  • Wyjazdy pracowników trwają od kilku dni do kilku miesięcy i są rozliczenie z opóźnieniem
  • Brak informacji o przysługującym i wykorzystanym urlopie dla pracowników


Po wdrożeniu Shodann

  • 90% faktur rejestrowanych jest elektronicznie. Faktury pobierane z jednej centralnej skrzynki mailowej
  • Planowanie zakresu uwzględnia aktualną dostępność i obciążenie pracowników w czasie rzeczywistym
  • Kierownicy projektu prowadzą budżet projektu. Sprawozdania zawsze aktualne
  • Kierownik projektu w pełni odpowiedzialny na marżę oraz wynik projektu
  • Każda zmiana budżetu rejestrowana
  • System zintegrowany z Comarch pokazuje wszystkie pozycje finansowe
  • Sprawozdania zawsze pokazują aktualną marże projektu z uwzględnieniem wszystkich kosztów i przychodów
  • Wprowadzanie kosztów delegacji na bieżąco
  • Portal pracowniczy. Dostępność każdego pracownika widoczna na wspólnym kalendarzu
  • Pracownicy mają pełen wgląd do swojej historii urlopowej, innych nieobecności